IPC показ новостной статьи

7 сентября 2026 года. Москва. -- Глобальный всероссийский HR-форум «Персонал ЭКСПО 2026» открылся в Центре международной торговли (ЦМТ) в Москве.Мероприятие проходит 7-8 сентября в смешанном формате.

Отправлена: ser, в 08/09/2026, в категорию "Новости бизнеса и компаний"

Краткое содержание:

Кадровики обсудят проблемы и перспективы

Глобальный всероссийский HR-форум «Персонал ЭКСПО 2026» открылся 7 сентября 2026 года в Центре международной торговли (ЦМТ) в Москве.

Мероприятие проходит 7-8 сентября в смешанном формате. Двухдневное мероприятие с деловой программой и выставкой HR-продуктов и сервисов.

По традиции форум проходит в Конгресс-центре ЦМТ Москвы

Форум вызвал большой интерес и все залы и аудитории были переполнены. На время мероприятия конгресс-центр ЦМТ действительно превратился в территорию профессиональных знакомств.

Форум собрал в этом году более 5000 участников (очно и онлайн) из разных отраслей: ритейла, IT, промышленности, финтеха и других. Среди них — HR-директора, рекрутеры, линейные руководители, CEO и собственники бизнеса.

Программа включает целый ряд тематических блоков, которые проходят параллельно в семи залах. Программа включает доклады, интерактивные лекции, диалоги HRD, мастер-классы, фаст-тренинги и разборы кейсов. Среди тем — рынок труда, трудовое законодательство, искусственный интеллект в HR, обучение и развитие сотрудников, HR-аналитика, корпоративная культура и HR-бренд.

В выставке участвуют более 110 компаний — российские платформы по управлению персоналом, HRTech-компании, а также крупный бизнес, например, «Лента», «Магнит», «Норникель», «Мираторг», «ВКонтакте», ОСК, ГК «Лента, Сбер и другие, В программе выступление представителей этих компаний. В числе спикеров - руководители по кадровой политике из компаний: «Сбер», ГМК «Норильский никель», «ВКонтакте», «Нефть магистраль», ОСК, Directum HR Pro, «Мегафон», «Русагро», Kaspersky, Ашан, «Еврохим», ГК «Лента», «Северсталь», «Магнит», др.

В рамках форума также дискуссии, презентации, конференция «HR-Лаборатория», розыгрыш призов и многое другое.

Основные темы форума охватывают актуальные тенденции рынка труда под влиянием цифровых трансформаций, а также отраслевые практики:

Рынок труда: тренды найма, динамика зарплат, региональные различия

Трудовое законодательство: изменения 2026 года, практика регулирования, защита HR-бюджета

ИИ в HR: цифровизация подбора, оценка, обучение, аналитика, примеры внедрения

HR-аналитика: метрики эффективности, прогнозная аналитика, ROI HR-проектов

Обучение, развитие персонала, стратегии L&D, корпоративные университеты

HR-бренд - привлечение талантов, удержание, вовлеченность

Отраслевые секции: ритейл, IT, промышленность, финтех, др

Особенности управления персоналом в разных секторах

HR-лидерство, роль HRD в трансформации бизнеса, партнерство с CEO

В настиояшее время эксперты отмечают рекордно низкий уровень безработицы, сокращение вакансий при росте числа резюме, усиление конкуренции за рабочие места, региональный дисбаланс, спрос на квалифицированных специалистов.

По данным Росстата, в июне-июле 2026 года уровень безработицы в России составил 2,2-2,3%. Это самый низкий показатель за последние семь лет.

За первое полугодие 2026 года количество опубликованных вакансий снизилось на 18-19% по сравнению с прошлым годом. В то же время число активных резюме увеличилось на 32-33%.

В июле 2026 года hh-индекс (соотношение резюме к вакансиям) достиг уровня 8,7, что на 0,4 пункта выше, чем в июне. Конкуренция особенно высока в цифровом секторе.

Индекс региональной рассогласованности рынка труда вырос до 30% - максимальное значение за последние 15 лет. В некоторых регионах, таких как Амурская область, на одного безработного приходится до 13,7 вакансий.

Несмотря на общее сокращение вакансий, компании продолжают искать сотрудников с конкретными навыками. Особенно это касается производственного сектора, IT и услуг.

Отметим, что в условиях дефицита квалифицированных кадров, региональных различий, ускоренной цифровизации HR-сферы подобные мероприятия становятся важными площадками для обмена практиками, технологиями, стратегиями управления.

Глобальный всероссийский HR-форум «Персонал ЭКСПО 2026» - отличная возможность для практического нетворкинга, поиска полезных деловых контактов.

Организатор форума - «Персонал ЭКСПО».